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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),如何“穩(wěn)得住”?

2026-03-20 10:50 來源:央視網(wǎng)

  新聞1+1|青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),如何“穩(wěn)得住”?

  央視網(wǎng)消息:又到一年春招季,多地春季招聘正陸續(xù)開展。近日,北京舉辦了今年春季的首場大型招聘會,480余家企業(yè)提供了超兩萬個(gè)崗位,科創(chuàng)崗位超七成。廣州舉行“百萬英才匯南粵”綜合招聘會,近2000家頭部單位提供超過8.5萬個(gè)崗位。此外,全國首創(chuàng)湖南岳陽燒烤學(xué)院正式啟動(dòng),對從業(yè)者和產(chǎn)業(yè)給予雙重賦能。今年1270萬高校畢業(yè)生如何高質(zhì)量就業(yè)?技能培訓(xùn)如何照亮就業(yè)前程?《新聞1+1》本期關(guān)注:青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),如何“穩(wěn)得住”?

  今年春季招聘有哪些特點(diǎn)?

  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授張成剛介紹,今年大學(xué)畢業(yè)生總量又創(chuàng)新高。從環(huán)境上看,第一方面挑戰(zhàn)是現(xiàn)在處在經(jīng)濟(jì)換擋的加速過程,在市場上出現(xiàn)了一些新的就業(yè)崗位。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在逐漸退場過程中,一些崗位需求縮減了。所以在總量上,我們和勞動(dòng)者的供給相比,崗位的需求有一定缺口。

  第二個(gè)方面,國際環(huán)境變化使原有出國留學(xué)計(jì)劃的家庭,現(xiàn)在更多考慮留學(xué)成本和收益的比較,可能這樣的計(jì)劃調(diào)整對國內(nèi)就業(yè)又增加了壓力。

  第三個(gè)方面,人工智能技術(shù)發(fā)展飛速進(jìn)步,企業(yè)在招聘時(shí)有緩招或觀望情緒,企業(yè)想觀望人工智能到底對企業(yè)的生產(chǎn)效率的提升起到多大作用。

  最后一點(diǎn),大學(xué)生本身現(xiàn)在對于崗位的要求也是越來越高的,所以也客觀的一定程度上增加了就業(yè)的難度。

  如何破解學(xué)校專業(yè)與企業(yè)需求不對等?

  張成剛表示,在技術(shù)進(jìn)步的過程當(dāng)中,確實(shí)會有結(jié)構(gòu)調(diào)整的摩擦期,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能水平和企業(yè)的需求之間存在一定的矛盾。

  一方面,大學(xué)也在努力進(jìn)行調(diào)整,很多大學(xué)在設(shè)立新的學(xué)院、開設(shè)新的專業(yè)、調(diào)整課程體系,逐漸和企業(yè)建立聯(lián)系,盡可能了解企業(yè)的需求,反過來讓學(xué)生進(jìn)行一個(gè)技能的提升。

  另外一方面,從企業(yè)的角度來說,大學(xué)生有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,雖然他們可能現(xiàn)在沒有和企業(yè)密切相連接的技能,但是如果把他們招進(jìn)來后加強(qiáng)培訓(xùn),利用好他們的學(xué)習(xí)能力,大學(xué)生可能在很短的時(shí)間內(nèi)就可以掌握這些新的技術(shù)。其實(shí)這對企業(yè)的發(fā)展非常有利。

  服務(wù)業(yè)怎么樣吸引年輕人?

  張成剛介紹,首先市場需求是最核心的,培訓(xùn)目標(biāo)是為了培養(yǎng)出來人的技能能夠適合市場需求。所以像燒烤產(chǎn)業(yè)市場增量是非常廣泛的,市場需求在這,就應(yīng)該把技能培訓(xùn)也放到這里。

  第二個(gè)方面,對于大學(xué)生就業(yè)來說,要考慮不同人有不同選擇,有一些大學(xué)生有很強(qiáng)動(dòng)手能力,也有很強(qiáng)服務(wù)意識,如果把他放到類似燒烤的消費(fèi)場景中,他也能夠做得很好。

  第三個(gè)方面,在我國現(xiàn)在消費(fèi)升級整體的趨勢下,年輕人進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)中能夠帶來新的消費(fèi)觀念,也熟悉身邊同齡人的消費(fèi)熱點(diǎn)在哪里,所以能夠給整個(gè)行業(yè)帶來質(zhì)量提升,獲得更大價(jià)值。

  當(dāng)下求職中如何樹立新就業(yè)觀念

  張成剛表示,求職者首先要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,要建立就業(yè)意識,如今我們的政府、高校、企業(yè)等都在努力,這個(gè)時(shí)候把崗位送到年輕人面前,對于年輕人要想到這是創(chuàng)造社會機(jī)會,可能這個(gè)就業(yè)崗位不一定滿足眼前需求,但是能夠給人們積累經(jīng)驗(yàn),提升技能。此外在這個(gè)過程當(dāng)中,建議大家要持續(xù)學(xué)習(xí)。

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